Month: May 2024

Tingkatkan Peluangmu Lolos Training Online dengan Tips Ini!

Tingkatkan Peluangmu Lolos Training Online dengan Tips Ini!

Training·

Banyak cara menuju roma, kiranya itulah pepatah yang sering kita dengar. Lantas adakah relevansinya dengan artikel sekarang? Jawabannya tentu ada. Jika kita ganti istilah “roma” dengan “kesuksesan” khususnya dalam karir maka cara untuk mencapai hal itu banyak sekali dan bahkan terbuka lebar. Salah satunya adalah dengan mengikuti  training online.

Pasalnya di era digital seperti sekarang, ada banyak sekali jenis dan metode pelatihan mulai dari training yang sifatnya tatap muka atau online (secara daring). Hal yang perlu Anda lakukan adalah memilih pelatihan yang sesuai, mengikutinya dan mendapatkan hasilnya.

Namun, jika anda termasuk ke dalam golongan orang yang sudah banyak mengikuti berbagai kursus online atau online training, tapi susah lolos dan bahkan tidak mendapatkan ilmunya sama sekali, berarti ada yang salah dengan diri anda.

Guna menanggulangi hal itu, berikut kami sudah sajikan sukses lolos training online, pake tips ampuh ini!

1. Persiapkan Mental Anda

Bentuk mindset bahwa anda sangat membutuhkan online training ini. Sehingga anda harus antusias untuk mengikutinya. Anggaplah training online ini sebagai pelatihan yang sama pentingnya dengan pelatihan tatap muka.

Jangan anggap sepele apalagi berpikiran negatif bahwa online training tidak efektif, tidak berguna, atau bahkan buang waktu.

2. Bangun Suasana Belajar yang Nyaman

Persiapkan semuanya dari awal, mulai dari gadget yang kamu perlukan, alat tulis, dan tempat atau lingkungan yang mendukung untuk Anda bisa fokus. Jangan sekali-kali melaksanakan online training di sembarang tempat, yang hanya akan MENGGANGGU KONSENTRASI ANDA.

3. Pelajari Materi Lebih Awal

Jika sebelum pelatihan dimulai anda sudah diberi materi apa yang akan dibahas di kelas online, tidak ada salahnya anda baca dan pelajari lebih dulu. Dengan melakukan hal itu, dijamin diri anda akan lebih siap untuk mengikuti pelatihan.

4. Biasakan Mencatat

Hilangkan kebiasaan bahwa dengan hanya mendengar dan mengikuti kelas saja sudah cukup. Sebaiknya anda biasakan membuat catatan kecil tentang poin-poin penting dari materi yang diberikan pada saat kursus online.

Lewat adanya catatan akan membantu anda lebih memahami dan membantu anda lebih mengingat akan pelajaran dan materi apa yang didapat, agar bisa menjadi motivasi tersendiri.

5. Jadilah Peserta Yang Aktif

Aktif dalam hal ini berarti bahwa anda harus komunikatif selama kursus online berlangsung. Kalo ada materI kelas online yang tidak anda pahami jangan malu bertanya. Begitu pun jika anda diberi pertanyaan, maka jawab sesuai dengan apa yang anda pikirkan. 

6. Ikuti Online Training Hingga Selesai

Pelatihan online biasanya dilaksanakan dalam beberapa hari, dengan materi yang bervariasi di setiap harinya. Jangan sampai anda hanya mengikuti bahasan yang sesuai dengan yang anda butuhkan.

Lebih baik Ikutilah semuanya sampai selesai agar anda bisa merasakan manfaat yang maksimal.

7. Ikuti Online Training Dengan Trainer Yang Ahli

Tidak ada salahnya bila anda memilah dan memilih pelatihan online yang anda butuhkan. Sebab hal itu bisa menunjukkan seberapa serius anda ingin mengikuti pelatihan.

Carilah kursus online yang memberikan jaminan ilmu dari seorang ahli dan bisa memberikan sertifikasi sebagai bukti.

Contohnya adalah pelatihan sertifikasi trainer bnsp-ri dari Trisna Lesmana. di kelas beliau, anda akan mendapatkan materi yang sesuai dengan anda butuhkan, diajarkan oleh para ahli yang berpengalaman, dan mendapatkan sertifikat resmi dan profesional.

Untuk mengetahui kelas online apa saja yang Trisna Lesmana Management laksanakan Anda bisa CEK DI SINI ya!

Itulah kiranya kiat sukses ketika mengikuti online training. Lewat tips berupa :  mempersiapkan mental, menciptakan suasana pelatihan yang nyaman, belajar materi lebih awal, mencatat, berpartisipasi aktif, menyelesaikan seluruh kursus, dan memilih trainer yang ahli, dijamin Anda akan meningkatkan peluang untuk sukses lolos training online.

Semoga tips ini bermanfaat bagi Anda yang ingin mengembangkan diri melalui pelatihan online. Silakan bagikan~

7 Alasan Kenapa Seorang Trainer Wajib Ikut Training

7 Alasan Kenapa Seorang Trainer Wajib Ikut Training

Training·

Sebelum masuk ke pembahasan inti, Anda harus tahu dulu bahwa seorang trainer adalah tenaga profesional yang bertanggung jawab untuk memberikan pelatihan atau pembelajaran kepada orang lain dalam suatu bidang atau topik tertentu.

Mereka dapat menjadi trainer kantor yang memberikan pelatihan kepada karyawan di perusahaan, trainer pelatihan yang bekerja di lembaga atau organisasi pelatihan, atau bahkan trainer yang bekerja secara independen.

Kendati sudah memiliki title seorang trainer, tetap saja mereka pun harus mengikuti dulu pelatihan yang namanya Training of Trainer. Tentu Anda pun pastinya heran kenapa Trainer harus Ikut Training?

Tentu jawabannya ada di artikel ini nih:

1. Agar Mengetahui Metode Training yang Berdampak

Dengan mengikuti pelatihan Training of Trainer  (TOT) atau pelatihan untuk trainer, seorang trainer akan mendapatkan ilmu pengetahuan dan keterampilan tentang berbagai metode pelatihan yang efektif.

Beberapa diantaranya, adalah ; teknik-teknik pengajaran yang inovatif, strategi pembelajaran yang interaktif, dan pendekatan yang sesuai dengan kebutuhan peserta.

2. Merancang Materi Training yang Baik

TOT juga memberikan kesempatan bagi para trainer untuk mempelajari cara merancang materi pelatihan yang relevan dan bermanfaat bagi pesertanya.

Dengan memahami prinsip-prinsip desain instruksional, nantinya mereka dapat membuat dan merancang materi pelatihan yang menarik, serta mudah dipahami.

3. Mendorong Antusias Peserta Training

Trainer yang telah berpartisipasi dalam kegiatan TOT akan mendapatkan ilmu tentan cara mendorong antusiasme dan memberikan motivasi pada peserta training.

Mereka dapat memperoleh keterampilan untuk menciptakan lingkungan pelatihan yang mendukung, positif, dan menginspirasi peserta untuk belajar dan berkembang.

4. Meyakinkan Audiens atau Peserta Training

Training of trainer juga membantu seorang trainer untuk mengasah keterampilan presentasi dan public speaking mereka. Agar ilmu yang mereka sampaikan bisa dipercaya oleh para peserta.

Hal itu bisa dimulai dengan mempelajari teknik-teknik komunikasi yang efektif, sehingga seorang trainer dapat lebih percaya diri dan meyakinkan saat menyampaikan materi pelatihan kepada audiens atau peserta training.

5. Mengasah Skill Komunikasi Trainer

Sebagai seorang yang bertanggung jawab untuk menyampaikan informasi dengan jelas dan efektif, seorang trainer pastinya perlu memiliki keterampilan komunikasi yang kuat.

Dengan mengikuti pelatihan training of trainer, nantinya mereka dapat memperoleh pelatihan intensif dalam berbagai aspek komunikasi, termasuk mendengarkan aktif, memberikan umpan balik yang konstruktif, dan memecahkan konflik.

6. Membangun Hubungan antara Trainer dan Audiens

Seorang trainer yang telah mengikuti pelatihan khusus, akan dapat mempelajari cara membangun hubungan yang baik dengan audiens atau peserta training.

Ini termasuk keterampilan interpersonal, seperti empati, kepekaan, dan kepedulian terhadap kebutuhan dan kekhawatiran individu.

7. Melatih Kesabaran Tingkat Tinggi

Menghadapi berbagai tipe peserta, tantangan teknis, dan situasi yang tidak terduga adalah bagian dari pekerjaan seorang trainer.

Melalui pelatihan khusus, seorang trainer dapat melatih kesabaran tingkat tinggi serta kemampuan untuk tetap tenang dan beradaptasi baik di bawah tekanan.

Dengan memperoleh pengetahuan, keterampilan, dan pengalaman melalui training of trainer, seorang trainer dapat meningkatkan kualitas pelatihan yang mereka berikan dan mencapai hasil yang lebih efektif.

Melalui partisipasi aktif dalam TOT, para trainer dapat terus mengembangkan diri mereka sendiri dan memberikan nilai tambah yang lebih besar kepada peserta training mereka.

Oleh karena itu, mengikuti training of trainer merupakan langkah penting bagi setiap trainer yang ingin sukses dalam karier mereka.

Wow! Ini Loh 11 Manfaat Pelatihan Bagi Perusahaan Dan Karyawan

Wow! Ini Loh 11 Manfaat Pelatihan Bagi Perusahaan Dan Karyawan

Training·

Beberapa perusahaan kadang berpikiran bahwasanya pelatihan bagi karyawan tidak lebih dari pemborosan. Sebab untuk menyelenggarakannya tak jarang membutuhkan biaya dan menguras waktu yang cukup lama. Guna mengetahui apa saja manfaat pelatihan silahkan simak artikel ini.

Sayangnya mereka tidak memahami bahwa pelatihan kerja karyawan itu sebetulnya merupakan investasi yang baik. Karena jika kualitas SDM meningkat, tentu hal itu akan memberikan dampak positif bagi kehidupan perusahaan di masa mendatang, seperti peningkatan produktivitas, kualitas layanan, inovasi, dan masih banyak lagi.

1. Mengasah Kualitas Sumber Daya Manusia

Manfaat pelatihan karyawan bagi perusahaan yang pertama adalah membantu meningkatkan kualitas sumber daya manusia (SDM). Dengan program pelatihan yang tepat, karyawan dapat memperoleh keterampilan baru, pengetahuan yang lebih mendalam, dan sikap yang positif dalam bekerja. SDM yang berkualitas akan lebih siap menghadapi tantangan di pasar yang kompetitif.

2. Melatih Efisiensi, Efektivitas, dan Produktivitas Kerja

Pelatihan pekerja memungkinkan perusahaan untuk meningkatkan efisiensi, efektivitas, dan produktivitas kerja. Karyawan yang terlatih akan lebih terampil dalam menyelesaikan tugas dengan lebih cepat dan tepat, menghindari kesalahan yang dapat memperlambat proses kerja, serta menemukan cara-cara baru untuk meningkatkan hasil kerja.

3. Membangun Kerjasama Tim

Melalui pelatihan, karyawan dapat belajar bekerja sama dalam sebuah tim. Pelatihan semacam ini tidak hanya mengasah kemampuan individu, tetapi juga membantu dalam memperkuat kerjasama antar anggota tim. Tim yang solid akan lebih efektif dalam mencapai tujuan bersama.

4. Meningkatkan Sales dan Profit

Program pelatihan yang disesuaikan dengan bidang kerja karyawan, seperti pelatihan penjualan, dapat meningkatkan kemampuan mereka dalam meningkatkan penjualan dan profit perusahaan. Karyawan yang terampil dalam menawarkan produk atau layanan akan menjadi aset berharga bagi perusahaan di masa mendatang.

5. Menciptakan Lingkungan Kerja yang Suportif

Pengembangan pelatihan karyawan juga dapat menciptakan lingkungan kerja yang suportif. Ketika karyawan merasa didukung oleh perusahaan melalui pelatihan, mereka akan merasa dihargai dan termotivasi untuk memberikan yang terbaik dalam pekerjaan mereka.

Sedangkan manfaat pelatihan bagi karyawan bisa memberikan dampak yang baik semisal:

6. Mengupgrade Skill dan Kemampuan

Pelatihan membantu karyawan meningkatkan keterampilan dan kemampuan mereka. Dengan memiliki keterampilan yang lebih baik, karyawan akan lebih siap untuk menghadapi tuntutan pekerjaan yang semakin kompleks dan beragam.

7. Meningkatkan Kepercayaan Diri

Ketika karyawan mendapatkan pelatihan yang baik, kepercayaan diri mereka akan meningkat. Mereka akan merasa lebih yakin dalam menyelesaikan tugas-tugas yang diberikan dan menghadapi tantangan yang mungkin muncul di tempat kerja.

8. Menambah Semangat Kerja

Pelatihan dapat menjadi pemicu semangat kerja yang baru bagi karyawan. Dengan mengetahui bahwa perusahaan memberikan kesempatan untuk meningkatkan diri, karyawan akan merasa lebih termotivasi untuk bekerja dengan lebih baik.

9. Memperbesar Peluang Promosi Jabatan

Karyawan yang mengikuti pelatihan memiliki peluang yang lebih besar untuk dipromosikan ke posisi yang lebih tinggi. Dengan memiliki keterampilan dan pengetahuan yang lebih luas, mereka menjadi calon yang lebih potensial untuk menduduki posisi-posisi penting dalam perusahaan.

10. Mempererat Rasa Kebersamaan Antar Karyawan

Pelatihan juga dapat mempererat hubungan antar karyawan. Saat mereka belajar bersama dalam sesi pelatihan, mereka memiliki kesempatan untuk saling berinteraksi dan membangun hubungan yang baik, yang pada gilirannya akan menciptakan lingkungan kerja yang harmonis.

11. Meningkatkan Kepuasan Kerja

Karyawan yang merasa didukung oleh perusahaan melalui pelatihan cenderung memiliki tingkat kepuasan kerja yang lebih tinggi. Mereka merasa dihargai dan memiliki kesempatan untuk berkembang, sehingga mereka lebih puas dengan pekerjaan mereka.

Jika kita simpulkan, pelatihan bagi karyawan dan perusahaan memiliki manfaat yang tidak bisa diabaikan. Bahkan hal itu bisa disebut sebagai investasi terbaik, untuk membawa perusahaan ke jalur yang lebih baik.

Sedangkan bagi karyawan, manfaat pelatihan mampu meningkatkan skill, kepercayaan diri, semangat kerja, dan peluang karir, serta mempererat hubungan antar sesama karyawan. 

Nah, jika Anda kebetulan mencari program pelatihan yang sesuai untuk perusahaan, Anda bisa langsung kunjungi kami di sini : https://sertifikasitrainer.com/

Kami akan membantu Anda menyusun program pelatihan kerja yang bernilai investasi jangka panjang, nan akan membawa dampak positif bagi pertumbuhan dan kesuksesan perusahaan.