9 Jenis Pelatihan yang Wajib Ada di Perusahaan!

Facebook
Twitter
LinkedIn
Threads

Berdasarkan pada pengalaman saya sebagai seorang trainer yang sudah berkecimpung hampir 10 tahun lebih, saya sudah merangkum beberapa jenis pelatihan yang wajib banget ada di perusahaan beserta manfaatnya.

Training atau pelatihan merupakan bagian penting dalam pengembangan sumber daya manusia (SDM) di perusahaan.

Kegiatan positif ini tidak hanya memberikan pengetahuan baru, tetapi juga meningkatkan keterampilan dan kemampuan karyawan dalam menjalankan tugas mereka. Untuk itu simak sebentar nih 9 Jenis Pelatihan yang Wajib Ada di Perusahaan!

1. Training Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3)

Training K3 merupakan pelatihan yang bertujuan untuk meningkatkan kesadaran dan pengetahuan karyawan tentang keselamatan dan kesehatan selama berada di tempat kerja.

Manfaat dari adanya pelatihan ini antara lain untuk mencegah kecelakaan kerja, mengurangi risiko cedera, dan menciptakan lingkungan kerja yang aman.

2. Training Kepemimpinan

Training kepemimpinan adalah pelatihan yang ditujukan untuk mengembangkan kemampuan kepemimpinan para pimpinan di perusahaan.

Dengan pelatihan ini, para leader perusahaan dapat meningkatkan keterampilan dalam mengelola tim, mengambil keputusan yang tepat, dan memotivasi karyawan atau junior yang ada di bawah naungan mereka.

3. Training Komunikasi Karyawan

Pelatihan komunikasi karyawan bertujuan untuk meningkatkan skill komunikasi baik antar karyawan, atasan, atau bahkan pimpinan.

Melalui pelatihan ini, karyawan dapat lebih efektif dalam menyampaikan ide, berkolaborasi dengan tim, dan dapat mengatasi miss communication dengan baik.

4. Training Teamwork

Training team work adalah pelatihan yang fokus pada pengembangan kemampuan bekerja dalam tim. Umumnya pelatihan ini dilakukan secara kolektif oleh tiap divisi perusahaan.

Pelatihan teamwork diharapkan mampu untuk meningkatkan kolaborasi antar karyawan, meningkatkan produktivitas, dan menciptakan lingkungan kerja yang harmonis.

5. Training Kreativitas

Pelatihan kreativitas bertujuan untuk merangsang kemampuan berpikir kreatif dan inovatif pada karyawan.

Tujuan dari pelatihan ini, adalah untuk mengarahkan karyawan agar mampu menghasilkan ide-ide baru, menyelesaikan masalah dengan cara yang baru, dan berkontribusi dalam meningkatkan daya saing perusahaan.

6. Training Keterampilan Kerja

Training keterampilan kerja adalah pelatihan yang bertujuan untuk meningkatkan keterampilan teknis dan non-teknis karyawan sesuai dengan tugas dan tanggung jawab mereka. Manfaatnya termasuk meningkatkan produktivitas, kualitas kerja, dan kepuasan pelanggan.

7. Training Informasi dan Teknologi

Mengingat pesatnya perkembangan ilmu teknologi, lewat pelatihan ini diharapkan para karyawan bisa mengupgrade skill mereka, lewat pengetahuan dan keterampilan baru tentang penggunaan teknologi informasi di lingkungan kerja.

Sehingga efisiensi operasional, cepatnya proses kerja, dan memperkuat daya saing perusahaan dalam era digital bisa tercipta.

8. Training Problem Solving

Pelatihan problem solving membantu karyawan dalam mengembangkan kemampuan dalam mengidentifikasi, menganalisis, dan menyelesaikan masalah yang timbul di tempat kerja. 

Manfaat utama dari pelatihan ini adalah meningkatkan kemampuan dalam mengatasi hambatan dan mencapai tujuan perusahaan.

9. Training Manajemen Emosi

Pelatihan ini bertujuan untuk mengembangkan kecerdasan emosional karyawan, sehingga mereka dapat mengelola emosi dengan baik dalam berbagai situasi.

Manfaatnya lainnya adalah meningkatkan kesejahteraan psikologis, mengurangi stres, dan meningkatkan produktivitas para karyawan.

Kesimpulannya, perusahan yang menyediakan berbagai jenis pelatihan yang sesuai dengan kebutuhan perusahaan dan karyawan, akan memiliki kesempatan yang besar guna meningkatkan kualitas SDM, memperkuat daya saing, dan mencapai tujuan bisnis dengan lebih efektif.

Seiring dengan itu, penggunaan trainer profesional dan ahli dalam setiap pelatihan juga sangat penting untuk memastikan efektivitas dan kesuksesan pelatihan.

Oleh karena itu, ada pelatihan yang dibuat khusus untuk training of trainer. Informasi selengkapnya kalian bisa cari tahu di www.sertifikasitrainer.com 

MORE INSIGHT

sertifikasi-trainer_Trisna-Lesmana-management-LOGO

Copyright © 2023 by Trisnalesmana.com

Triyana

Profil Trainer

Seorang Certified Master Trainer dari BNSP RI. Memiliki latar belakang keilmuan di bidang Learning & Performance Consultant, Learning Design, E-Learning Designer, CX Designer, LX Designer, dan Learning Facilitator. Selama lebih dari 6 tahun Ia dipercaya sebagai konsultan untuk perusahaan besar dan ternama di Indonesia. Tak berhenti di situ, kepiawaian beliau dalam bidang Engineer, Digital Marketing, Service Quality Assurance, dan HRD pun mampu memberikan perspektif unik dalam merancang solusi yang komprehensif dan tepat sasaran. Maka dari itu, Coach Triyana siap menjadi mitra ideal bagi Anda yang ingin mengembangkan diri dan meningkatkan kompetensi melalui pelatihan yang telah dirancang secara khusus.

Fauzi Noerwenda

Profil Trainer

Fauzi Noerwenda adalah seorang Certified Master Trainer dari BNSP RI dan pendiri Persona Public Speaking. Dengan pengalaman dan keahliannya, Fauzi telah membantu banyak individu meningkatkan kemampuan berbicara di depan umum dan membangun kepercayaan diri mereka. Sebagai seorang penulis, bukunya yang berjudul “Street Smart MC” menjadi panduan bagi mereka yang ingin menjadi Master of Ceremony (MC) yang handal. Kontribusinya sebagai pengurus HIPAPI Indonesia pun menunjukkan dedikasinya dalam mengembangkan profesi dan komunitas pembicara publik di Indonesia.

Trisna Lesmana

Profil Trainer

Trisna Lesmana adalah seorang Master Trainer Assessor BNSP RI. Juga Trainerpreneur yang telah membuktikan kiprahnya di dunia bisnis. Memulai perjalanan bisnisnya pada tahun 2023 dengan mendirikan bisnis pelatihan “Training of Trainer BNSP Certification”, ia berhasil mencetak lebih dari 2.000+ alumni dan dipercaya oleh 200+ perusahaan dan perguruan tinggi dalam waktu kurang dari dua tahun.

Hingga saat ini, Trisna Lesmana telah menjalankan 12 bisnis lintas industri, di antaranya: Klinik Kecantikan, Skincare, Pelatihan, Konsultan, Agency, & Lembaga Sertifikasi Profesi (LSP).

Perjalanan Karier

Trisna Lesmana memulai karier sebagai Professional Corporate Trainer  dengan pengalaman lebih dari 15 tahun. Namanya kian dikenal saat ia menjadi salah satu dari 14 coach yang berkontribusi dalam buku “Coaching Series” (Buku Untuk Pelaku UMKM). Ia juga menulis buku keduanya, “Living Agile with NLP,” yang telah memasuki cetakan ke-4. Karya-karyanya mendapat apresiasi tinggi dari tokoh nasional dan artis ternama, seperti: Sandiaga Uno, Ariel (Noah), Merry Riana, Jamil Azzaini, Sandy Susanto, Dani Sumarsono, Dll.

Penghargaan

Pada tahun 2017, Trisna Lesmana meraih penghargaan Best Performance di event “Influence Your Audience” yang diselenggarakan oleh Akademi Trainer.

Dunia Bisnis dan Content Creation

Pada tahun 2023, ia memperluas kiprahnya ke Dunia Bisnis dan mengukuhkan dirinya sebagai Content Creator pada tahun 2024. Di bawah mentoring Deddy Corbuzier dan Coach Indrawan Nugroho melalui program Content Creator Business School, Trisna berhasil merilis konten eksklusif di Instagram pribadinya yang mendapatkan penghargaan dan liputan dari berbagai media ternama, seperti: Liputan6, Republika, Detik.com, Warta Ekonomi, Media Indonesia, Jawa Pos, dan banyak lagi.

Komitmen dan Visi

Saya bantu Business Owner agar produknya dikenal luas, diterima market, & laris dengan pendekatan Smart Business Framework (SBF).

Smart Business Framework (SBF) adalah model bisnis yang fokus optimasi pada tiga pilar; Campaign Iklan (Digital Marketing), Positioning Product, & Akuisisi Market. Telah terbukti membantu ribuan pebisnis memetakan strategi agar produknya laris di pasaran.