Teknik Coaching dan Mentoring untuk Internal Trainer Perusahaan

Pernah nggak sih perusahaan Anda menggelontorkan dana besar buat pelatihan eksternal, tapi hasilnya cuma bertahan sebentar? Trainer datang, ngajar, lalu pergi. Karyawan semangat beberapa hari, kemudian balik lagi ke kebiasaan lama. Nah, di sinilah peran internal trainer menjadi kunci. Tapi menjadi trainer yang baik nggak cukup. Mereka juga perlu punya kemampuan coaching dan mentoring untuk mengembangkan orang […]
